BG大游熟练的施工员月薪可以达到多少？

发布时间：2024-04-05  人浏览

　　196体育总包，以中铁为例。我认为你说的施工员就是项目部部长以下的现场管理人员了。这个有两种：

　　一种是大学毕业，直接招聘进公司下放到项目的施工技术员BG大游，这种基本上工资比较低，5000-8000左右，视项目实际效益和公司制度，可能还有驻外补贴、探亲补贴、绩效奖金等等，基本上平均一个月不会超过10000，隐形福利一是稳定，只要自己不作死，公司不会解聘你。二是国企正式职工五险一金、工会福利比较好，五险一金基数都是上年度实打实月平均工资，缴纳比例顶格12%，基本上你到手5000-8000，税前10000+了。三是晋升前景比较好，稍微有点能力，干上一两个项目当个部长还是比较容易的，届时月工资涨一节不说，还能参与项目分红。

　　另一种是公司或者项目招聘，这种属于社招进来的人员，都是走的劳务招聘，月工资一般就是谈死的固定工资，少的5000，多的我见过20000的，视个人能力、项目经验而定，但是这种基本上就是固定的工资，没有别的补贴，五险一金也是最低标准几百块钱，项目绩效分红也基本就是看项目领导意思给个几千块意思一下。此外，工作不稳定BG大游，项目竣工，表现好的，下个项目项目经理会再招聘你过去，表现不好的，大家好聚好散。甚至过程中要是表现拉胯，项目随时可以跟你解除合同。

　　基本上类似于上述的劳务招聘，也是看个人能力，由私人老板招聘，有没有合同不说，工资也比较随意，保障更低。当然也有很多私人老板的自己人，工资也可以有一两万的，但是大部分一线之间，五险一金就算有，也是当地最低标准。

　　题主说的是熟练的施工员，既然是数量的施工员一定很懂现场了，去掉去新公司的考核期，一般需要三个月时间，三个月过后，项目领导对你也有一个直观的认识了，这个时候一般情况下，熟练的施工员能拿到9000~15000，要看本月的产值情况，还有我对熟练的施工员进行以下解读，所谓熟练的施工员相当于半个副经理，技术要懂，现场要熟悉，物资机械，人员要协调的动，能够及时有效的落实工程部技术交底，生产经理的施工要求。这样的话，在我们项目一般情况下，保底9000，最高15000。

　　施工员熟不熟练和月薪没啥大关系，和公司和地域和项目有关系，同一家公司不同地区的项目同样的施工员可能工资差一倍。混吃等死和拼命干的人月薪一样BG大游，只是拼命干的人晋升更容易，还说不定先干更多活拿一样工资，最后才能晋升。或者在一些地区，例如山东，干一辈子都晋升不了高级领导BG大游。但是在广东的话，可能不用拼命，只需要符合要求就可以晋升。

　　刚出去的工地实习生工资确实不高，2000到3000左右，，不断沉淀，一般一年过后，如果你是个二排，就是施工员的助理，工资一般是5000到6000左右，如果你是个一排，准施工员，工资1万左右。

　　现在的土建施工员工资的工资没有具体统一的数额，根据地区的不同，企业的不同，经验的不同等，工资方面都是存在差距的。

　　地区的工资差异，对于普通地区基本工资3000元左右，相对于发达地区大约4000—7000元，偏远地区大约5000元左右；

　　校招进中建某局的，毕业一年半，现在每个月扣去五险一金到手8200，时不时有过节费，季度奖看产值，不过现在房建项目的利润都不太乐观，奖金平均每个季度7000左右，算下来一年工资➕奖金13W左右。

　　挣的都是挨骂的钱。每天工作12小时以上，全年无休，想休息只能请假，算下来时薪低的可怕。准备提桶了

　　额 混迹于工地基层的我也许没得传统知乎那么高大上 相对来说 如果文凭不是很高 中专 大专学历的话二排施工员是四千到六千 工长是八千到一万 嗯 这是重庆 其他地方如果地区偏僻的话工资会高些

　　还有一个是小劳务公司 累点 平时事情多点 而且基本上没得五险 能力是其次 但是工地上啥事情都要管 工资的话看老板 一般在一万到一万五左右

　　嗯 这是我所接触到的 工地太多 也许和你接触到的和看到的不一样 如果有出入 那肯定是你对

　　这个可能取决于您所处的单位和岗位吧，因为熟练的施工员在公司里可能已经是生产经理岗位BG大游，也很有可能依然是施工员的岗位。假如您在中建，即便您再熟练，也不可能一个月2万，熟练施工员（假设以您4岗综合工长为例）税后正常大约应该在8千至一万出头左右。